身在职场,请你不要冲动

标签:另一个   马虎   上班   领导   一个   也会   工作   可靠   部门   

单位职称下来几个名额,领导让单位职称应聘,结果全应聘在了一个科室的人员里,别的科室没人应聘上。甲的表现,立即去找领导,要求减少工作份额,然后对工作马马虎虎,会也说不会,不会的也不学,常常跑掉,得过且过;乙,立即去找领导,换工作,结果换成了倒班的工作,基本不用大脑,不再承担重要工作。最近有机会近距离观看了乙的工作过程,就是看电脑对几个数据,对了,掀过去。这种工作没有文凭也算轻松的工作了,乙的专业是一点也没用上。而且不习惯上夜班,一到凌晨五点左右,就会很不舒服。而且收入也很缩水。最主要的是,自己的能力会只能退步了。
由此感觉,人在职场,一定不要冲动行事。
  第一,要充分的考虑一下,自己在单位的能力是不是属于比较强的,不强的话,任性做事绝对没好后果;第二,就是属于强的,还要看领导的重视程度,因为单位不是领导自己家里开的,人才少一个多一个不会影响到他的收入和地位,并且如果领导又不是爱单位如家的话是不会在乎人才的去留的。最后最重要的是,换个地方最基本必须是对自己可取,比方说收入会大幅提高,又比方说,能力会提高。如果一个方面也不占,实在是没有必要的。
  退一步说,领导既然这样做,肯定也会考虑到一些人的态度,应该也作了思想斗争,有了思想准备了。所以没有好的去处的话,就不要冲动了。否则对自己会更加不利。
  这里举一个很正能量的例子。另一个同事,在一个收入比较高的部门。领导突然通知她,让她去另一个部门去上班,那个部门收入很不可靠,而且可能严重缩水。她坚决不同意,但是并不是跟领导吵架,而是跟领导说,我有两个孩子,我得有能力养他们。抗着不动,同时也做好了准备,领导非让去,就走人。这期间也拿下了一个证明能力的证书,如走人,带着证书,也是比较容易找工作了。当然,工作该干什么就干什么,毫不含糊,不带情绪。结果抗了一段时间,领导就算了,没让她去,留下了。现在,这伙计拿着较高的薪水,工作也有能力,混得不错。

身在职场,请你不要冲动

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原文地址:https://blog.51cto.com/liudaoying2008/2544766

版权声明:完美者 发表于 2020-10-30 11:41:45。
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